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Präsentationstechnik

10:41:59 15.08.2018 gepostet von thomas.kirisits@optimusag.ch um 10:41:59 15.08.2018
Tags Präsentationstechnik
Als Führungskraft werden Sie immer wieder präsentieren oder vor Publikum sprechen müssen. Was macht eigentlich für Sie eine gute Rede aus? Welche Redner faszinieren Sie? Und wieso faszinieren Sie diese Redner. Wenn Sie diese Fragen mit einem Kollegen diskutieren werden Sie rasch merken, dass Sie nebst einigen Gemeinsamkeiten unterschiedliche Antworten finden werden. Dies …

Change Management

21:34:11 23.07.2018 gepostet von thomas.kirisits@optimusag.ch um 21:34:11 23.07.2018
Tags Change Management
Change Management fasst jene Aktivitäten zusammen, welche der Identifikation und Realisierung von spezifischen Veränderungen in Organisationen dienen. Die Veränderungen haben in der Regel die Entwicklung und Umsetzung von neuen Strategien, Strukturen, Systemen, Prozessen oder Verhaltensweisen zum Anlass. Leider ist die praktische Umsetzung nicht ganz so einfach, da Veränderung…

Wandel

11:09:22 12.06.2018 gepostet von thomas.kirisits@optimusag.ch um 11:09:22 12.06.2018
Tags Wandel
Wandel - die Komfortzone verlassen Der Fluss der Ereignisse drängt ständig nach vorne. Panta rhei – alles fliesst – das geflügelte Wort von Heraklit zeigt, dass der Wandel auch schon in antiken Zeiten ein wesentliches Thema für die Menschen war. Wandel anzupacken heisst Herausforderungen annehmen und Unsicherheit zulassen. Die Komfortzone zu verlassen bedeutet …

Leistungsmanagement

13:08:57 18.05.2018 gepostet von thomas.kirisits@optimusag.ch um 13:08:57 18.05.2018
Tags Leistungsmanagement
Leistungsmanagement – wer definiert Leistung – und Das Setzen von sinnvollen Zielen sowie die Beurteilung der Zielerreichung und Leistung stellen Führungspersonen in der Praxis vor grosse Herausforderungen. Die Krux liegt meist in der Definition wirklich guter Ziele. In der beschleunigten Neuzeit können sich der Fokus einer Unternehmung und damit verbunden die Zielset…

Konfliktmanagement

12:02:15 11.04.2018 gepostet von thomas.kirisits@optimusag.ch um 12:02:15 11.04.2018
Tags Konfliktmanagement
Konfliktmanagement bedeutet in und für Organisationen ein an Leistung und Entwicklung orientierter Interessenausgleich zwischen der Organisation und ihrer Umwelt sowie zwischen Gruppen und einzelnen Personen in der Organisation. Um eine Konfliktdiagnose zu erstellen ist es wichtig zu erkennen, wer das Problem hat, der Mitarbeiter oder die Führungsperson. Eine am Interessenausgleic…
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